为落实国务院、教育部关于进一步促进高校毕业生就业创业工作的具体要求，认真做好我院2024届毕业生就业工作，使就业工作做到有计划、有组织的开展，现结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、毕业生概况
我院2024届思想政治教育专业毕业生共计44人。
二、工作目标任务
坚持以立德树人为根本，以确保培养质量为基础，以拓宽就业渠道、明确就业创业责任、加强职业规划指导和就业创业教育为抓手，通过全面的摸底排查2024届毕业生的就业思想及就业意向，建立完善工作台账，及时了解掌握毕业生急需解决的就业困难和问题，健全毕业生就业创业指导及服务工作机制，积极发动全院教职员工充分利用身边就业创业资源，帮助毕业生解决就业创业过程中遇到的实际困难，引导毕业生以积极的就业择业心态去求职创业，不断提高毕业生的就业创业能力，确保我院2024届毕业生高质量就业。
三、成立工作推进小组
成立2024年届毕业生就业工作推进小组，统筹协调毕业生就业工作，具体人员组成如下：
组长：卢玉芳 张子麟
副组长：祁卉璇
成员：就业负责人、毕业班辅导员、各专业教研室主任、就业指导老师、学业成长导师。
具体工作内容：毕业生就业工作由就业工作推进小组成员协调负责，认真做好毕业生的教育、指导、服务、推动和跟踪反馈工作。
四、具体措施
（一）加强就业指导与帮扶
1.毕业班辅导员对毕业生的就业帮扶与指导工作
（1）通过定期召开就业主题班会，利用班级群等，做好思想引导和心理疏导，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。
（2）配合做好各类政策性岗位招聘的宣传组织工作。围绕乡村振兴战略、服务乡村建设行动，组织实施好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目。引导和鼓励毕业生到基层服务，积极引导毕业生到西部地区和边远地区就业。
（3）组织毕业生参加校内、外各种招聘会，督促毕业生就业。
（4）做好毕业生就业数据统计及就业手续办理等工作。
（5）对所指导的毕业生进行应聘简历制作指导和招教考试面试辅导。
2.就业指导教师对毕业生的就业指导与帮扶工作
（1）每两周至少与学生深入交谈一次，精准做好思想引导和心理疏导，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，
（2）帮助所指导毕业生分析就业形势，督促其就业，为每一个所指导的毕业生精准提供1-2个就业岗位。
（3）按照学院安排，定期报告所指导毕业生的就业情况。
3.与学校招生与就业处联系，邀请有关领导到我院针对毕业生开展就业政策宣讲。
4.制定毕业生就业工作包联表
制定2024届毕业生就业情况包联表，就业导师、学生干部包联到具体毕业生；对建档立卡家庭毕业生、家庭困难毕业生、少数民族毕业生等各类就业困难群体，发放求职补贴，建立一对一帮扶台账，采取一人一策的办法进行精准就业指导。
（二）促进就业市场开拓
1.“访企拓岗”拓展就业岗位。学校领导班子和学科专业负责人坚持以实地走访为主，“走出去”和”请进来“相结合，巩固和开发就业实习基地，拓展就业岗位。尤其加强与各级各类民办学校沟通联系，广泛民办学校、培训机构等招聘信息，积极组织民办学校进校园招聘。不断扩大就业市场，挖掘就业新岗位，增强就业新动能。
2.持续推送就业岗位信息
通过国家大学生就业服务平台、河北省毕业生就业信息网、河北民办教育教师招聘、就业帮帮团、燕赵教师招娉网、163河北、石家庄国经人才服务等各级各类微信公众号，多渠道收集招聘信息，汇集整理优质就业岗位信息，通过班会、微信群、公众号等多渠道及时分类向毕业生推送就业岗位信息，为毕业未就业学生群体提供服务。
3.加大学生专业技能的培训
加强学生专业技能的指导及培训，各专业负责人要组织专业教师加强对学生考证辅导及教师技能等方面的培训，以此增强学生的就业创业能力素养，为毕业生的就业提供硬件支持，不断提高我院毕业生的就业质量，确保专业技能通过率不断提高。
4. 组织参与宣讲会、招聘会
做好校园招聘活动的组织、协调和服务工作，统筹、组织学生参加学校线上线下招聘会、双选会及专场宣讲会，努力提高招聘效果，就业招聘的组织服务工作。
5. 开展经验交流座谈会
挖掘近年来优秀的就业创业先进典型，与毕业生开展面对面或线上形式的交流座谈会，分享就业创业经验。
6. 联络各地校友，多方联动促进就业
加强学院与校友之间的沟通与联系，深入了解各地校友的工作情况，促进学院与校友单位之间的全面合作。联系毕业学生党员干部，并以地级市为单位设立各地校友联络员，建立各地校友群，鼓励校友积极提供当地就业信息，为学弟学妹推荐就业岗位，促进就业。
五、工作原则
1.毕业生就业工作按照国家政策指导，坚持市场导向、双向选择、自主择业的原则，坚持在公平、公正等竞争环境中择业。
2.就业工作实行就业政策公平、需求信息公开、择优推荐公开的原则。
3.学生自主原则，引导学生建立“先就业、再择业、后创业”的就业观念，让学生积极主动就业。
4.鼓励和支持马院学子自谋职业、自主创业。
5.马院全员参与的原则。就业指导工作充分整合、利用学院教学资源，调动学校全体教师的力量。
六、工作要求
对标学校对于就业工作的相关要求，我院将按照以下5点要求高质量、高标准的完成学校部署的就业推进相关工作任务：
1、切实加强组织领导
确保工作部署到位、责任落实到位。
2、确保完成上级主管部门布置的相关就业任务
建立相应的实习实践就业基地；积极走访、开拓用人单位；推荐毕业生精准高质量就业；重点帮扶就业困难群体毕业生顺利就业；举办线上线下校园招聘活动；按学校布置的进度表实行任务清单清零管理。
3、积极创新工作方式
开展线上线下招聘会，多平台、多层次综合联动。
4、认真完善信息台账
我院利用“云就业”服务平台建立2024届毕业生电子台账，并持续开展跟踪服务工作。
5、进一步加强考核总结
进一步完成我院2024届毕业生年度就业推进工作，强化专项行动督促考核，及时宣传报道专项行动开展情况，及时总结宣传经验，促进我院就业推进工作持续优化。
